29 Jul 2026

في ظل الاقتصاد العالمي متزايد الترابط، لم تعد المنافسة على استقطاب المواهب المتميزة محصورة في نطاق جغرافي محدد، بل باتت عابرة للحدود. وفي دولة الإمارات، تسعى المؤسسات متعددة الجنسيات والشركات الرائدة العاملة لاستقطاب أفضل الكفاءات الدولية والاحتفاظ بها كركيزة أساسية لاستراتيجية أعمالها المستدامة. كذلك شهدت توقعات القوى العاملة الوافدة حديثاً تطوراً ملحوظاً. فرغم أن الرواتب التنافسية لا تزال عاملاً مهماً، إلا أنها لم تعد وحدها العنصر الحاسم للتميز. إذ بات المهنيون العالميون يطالبون اليوم بمنظومة دعم متكاملة، تتصدرها مزايا شاملة للصحة والسلامة، عند اتخاذ قراراتهم المهنية.

ويمثل الانتقال لبلد جديد من أجل وظيفة مرموقة خطوة بالغة الأهمية. فبالرغم من تأقلم الموظفين وعائلاتهم مع البلد الجديد وأنظمته الطبية غير المألوفة لديهم وما يرافق ذلك من ضغوط، إلا أنهم قد يواجهون تحديات كبيرة. وغالباً ما تُفاقم وثيقة التأمين الصحي العامة والمحلية هذا الضغط، إذ تُجبر الموظفين الدوليين على التعامل مع رعاية صحية مجزأة، وقيود جغرافية، ونفقات شخصية معقدة عند السفر للعمل أو زيارة بلدانهم الأصلية. وهو ما يظهر تأثيره على المؤسسة من خلال تراجع استمرارية العمليات، وانخفاض مستوى مشاركة الموظفين، وفي نهاية المطاف، خسارة فادحة للمواهب الدولية التي تم استقطابها بشق الأنفس.

لذا يتطلب الفوز في سباق استقطاب المواهب العالمية نهجاً استراتيجياً لمزايا الموظفين، يوفر أماناً شاملاً ووصولاً سلساً إلى رعاية صحية متميزة. كما يجب أن تكون خطة المزايا الحديثة ديناميكية ومرنة بقدر مرونة القوى العاملة التي تحميها، لتتحول من كونها قائمة تحقق أساسية إلى أداة فعّالة لاستقطاب المواهب والاحتفاظ بها.

وفي شركة أبوظبي الوطنية للتأمين، ندرك أن حماية أثمن أصول المؤسسة من الموظفين تتطلب حلولاً عالمية المستوى. لذا صممنا برامج التأمين الصحي الجماعي الشاملة خصيصاً للقوى العاملة الحديثة من مختلف الجنسيات. كما يمكن للمؤسسات الساعية إلى تحقيق ميزة تنافسية مطلقة الحصول على تغطية عالمية واسعة من خلال باقاتنا المتميزة، التي تضمن حصول المديرين التنفيذيين والموظفين المغتربين على رعاية طبية لا مثيل لها، سواء كانوا مقيمين في دولة الإمارات أو يعملون في الخارج.

علاوة على ذلك، ولضمان مستوى رفيع من الخدمة العالمية، أبرمت شركة أبوظبي الوطنية للتأمين شراكة استراتيجية مع إم إس إتش إنترناشونال، الشركة العالمية الرائدة في تصميم وإدارة حلول التأمين والرعاية الصحية للمغتربين والشركات والأفراد، ما يمنح موظفيكم الدوليين الراحة التامة من خلال توفير دعم متعدد اللغات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع بأكثر من 40 لغة، وفواتير مباشرة عبر شبكة عالمية واسعة من أفضل مزودي الرعاية الصحية، وخدمات إخلاء طبي سلسة عند الحاجة. وبذلك نضمن إدارة صحة فريقكم بدقة، بدءاً من الفحوصات الوقائية الروتينية وحتى الرعاية الشاملة للمرضى الداخليين، بغض النظر عن مسار حياتهم المهنية أو الشخصية.

في مستقبل العمل، لا تُعدّ استراتيجية التأمين الصحي الدولي الشاملة مجرد نفقة للموارد البشرية، بل استثماراً أساسياً في تعزيز مرونة مؤسستكم وسمعتها العالمية كجهة توظيف متميزة. ومن خلال توفير رعاية صحية عالمية المستوى لموظفيكم الموهوبين، فإنكم تتيحون لهم التركيز على جوهر عملهم والمتمثل في دفع عجلة نمو أعمالكم.

حافظوا على ميزتكم التنافسية في سوق المواهب العالمي، وتعاونوا مع شركة أبوظبي الوطنية للتأمين لتصميم باقة مزايا عالمية المستوى مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات موظفيكم وحمايتهم أينما كانوا في العالم.